第999章 抓大放小

　　“这么说，是有这项政策，没有用到位。要不是胡老您，这项政策不知道什么时间才会落到高家庄的头上。最起码不会这么快就拍板。”郭子来分析道：“按照程序来申报实施，会浪费很长时间，现在好了，先施工，时间上快了不少。所以我们的各级政府官员们要充分体会一下基层办事的困难，等项目批下来的时候，人们的热情已经没有了。本来是件好事，却没有办好，老百姓心里有意见。”

　　“小郭，你说得对，政府机关的工作效率必需要提高，不行就来个集体办公，这样效率会更高一点。”

　　“胡老，你的想法我认同。现在到政府机关办事太难了，有时为了一个印章，让人跑几趟，申报个项目，需要跑好几个单位盖好多个章，本来一天就能办完的事，这样一来，没有个三五天办不下来。”

　　郭子来摇摇头，这也是郭子来不愿意到政府机关去工作的原因之一，不像自己，想干啥，一旦决定下来，就马上行动，不用看这个的脸色，看那个脸色，更不用找这个申请，找那个批准，多痛快。

　　“胡老不怕告诉你，我的公司，除了总公司以外，其它新开业的公司，都是股份制，合伙人每一个都管理一个公司，不用你说，他就知道干什么，生产上的事，经营上的事，人事上的事合伙人可以做主，公司发展上的事可以和我汇报，共同商量着确定，这样一来他们有权利有自由干得风生水起，我也轻松不少。”

　　郭子来对自己的管理方法很自信也很自豪，别看整天郭子来不值在这儿就是在那儿，其实没有一件是他自己亲自干的事。

　　“小郭，你做得对，就像是军队的高层一样，不可能让高层去冲锋陷阵，所以就需要一级一级的分配下去，各自干好各自的工作，汇总起来就是一个大战役。管理公司应该也一样，整天忙忙碌碌的高层领导不是一个好领导，最起码不是一个会管理的领导，他不会放权，把什么都抓在自己手里，公司小的时候可以，公司一旦发展壮大了，还这样的话，累死你没人说你好。”

　　“一个人的精力有限，干的工作有限，所以必须要讲究工作方法。放权，不等于放任不管，而是要有限制条件，在规定范围内的事可以放心大胆去做，超范围的事不能做。”

　　“胡老，你说得对。做公司最重要的事就是要把握商机，一旦抓住了商机，公司就可能大发展，抓不住可能就永远发展不起来了。所以必须给与单位负责人以一定的灵活性，可以自主决定一些事情。我的公司就是这样做的。我现在，对下属各个企业，资金上可以扶持，项目上可以扶持，但是经营上是你自己的事我不管，我只要业绩。”

　　“所以，我的公司个个都在盈利，因为一旦盈利了，管理者可以按照业绩比例拿到奖励和分红，直接牵扯着自己的利益，你说他们不拼命把工作干好才怪呢。”

　　“小子，你年龄不大，经验倒是不少。看来推荐你去做总教练是推荐对了。”胡老说完哈哈大笑起来。

　　“胡老，以后别再推荐了，我真的没时间，顾不过来。”郭子来很无奈的说道：“你这赶鸭子上架，让我实在没法说。不去吧，您推荐的，说我仗着您的势力摆架子，去吧，心里实在不愿意。胡老你不知道，我这人，喜欢清闲，喝喝茶，聊聊天，然后到各个公司去走一走看一看，这样的慢节奏的生活最舒服。”

　　“可是现在，光教官都兼了三个地方，你说我还那有时间回家看望一下父母亲。父母亲将我养大，本来是想让他们享享清福的，可是，早些年，因为家里经济条件不好，日子过得艰难，现在虽然好了，但是我又不在家了，你说这是为什么？”

　　郭子来长叹一声，有钱的苦恼，没钱的苦恼，郭子来都体会到了。做人真是难啊！

　　说话间，车子几经走出了大山，远远地看到了桃源镇一片灯火通明。

　　前面的车领着路一直将车队领进了镇政府。

　　车队在镇政府停下来。

　　秦书记下车来到胡老的车子前面。

　　“胡老，镇政府到了。您看是直接去酒店还是停一会再去？”

　　郭子来一看就明白，这是秦书记特意安排了一个见面会，让胡老和于书记给镇政府里的工作人员见见面提点要求。

　　“胡老，你看秦书记已经安排了，见见吧，给这里的工作人员提点希望和要求也不错，这可是最基层的公务员，您老很少能见到的。”郭子来帮着秦书记说道。

　　“胡老，哪怕十分钟也行。”秦书记生怕胡老不答应，马上降低了条件。

　　胡老沉吟了一下，点头道：“行，见面就见面吧。真想听听他们的声音。”

　　“胡老请。”

　　秦书记将胡老请下车，接着于正德和张县长也下了车，一行人就朝会议室走去。

　　会议室里早就坐满了人，等着和领导们的见面会，这是从高家庄出来以后，秦书记就安排好的。

　　一行人出现在会议室门口的时候，会议室里响起了雷鸣般的掌声。

　　一行人坐下以后，秦书记给大家分别介绍了胡老、于书记和张县长，然后将胡老这次来老区的来意讲述了一遍，接着邀请胡老给大家讲话。

　　“下面，有请胡老，给大家作指示，大家欢迎。”

　　一片掌声过后，胡老清了清嗓子，开始了自己的发言。

　　“同志们，我是军人出身，不喜欢虚的，秦书记让我做指示，我有点惭愧。指示就算了，谈点体会还是可以的。”

　　“我工作这么多年了，就记住一条，服从命令，凡是上级下达的作战命令，都是经过深思熟虑以后确定的，在形成命令之前可以讨论可以发表不同意见，但是一点确定以后，出去就是一个声音，如何去想方设法去完成，不讲条件。”

　　“大家可以从电视电影中可以看到，为什么我么能取得战争胜利，就是因为我们铁的纪律，有不怕困难完成任务的毅力的执着精神。有条件上，没有条件创造条件也要上，政策是上级定的，但是如何去执行是你的事，这就要灵活机动。现在我们的好多政策是好的，但是就是在执行过程出现了问题。”

　　“问题出在哪儿呢？”

　　“出现在了执行者身上。一是执行不坚决，二是执行政策不灵活，三是不作调查研究，只凭一时热情，不注意工作方式方法。农村工作不好做，这我们知道，但是要明白，战争年代为什么老百姓哪怕自己省吃俭用，也要支援子弟兵？因为他们知道子弟兵就是为他们打天下的。”

　　“而现在，为什么有的政策得不到落实？老百姓应得的实惠不能得到？出现政策棚架问题，这是要不得的。经是好经，被一些人给念歪了。长期下去，谁会信任我们，谁会支持我们？”

　　“不是我危言耸听，战争年代为什么我们能打胜仗，就是因为有老百姓的大力支持。现在也一样，没有老百姓的支持，什么事也做不好，老百姓文化水平不高，但是懂得做人的道理，千万不要把农民当成傻子一样看待，真是这样，那就大错特错了。有时候老百姓的话糙，但是说出来的道理不糙，要想把农村的工作做好，就必须要听取老百姓的意见，知道他们想什么，需要什么。”