“秦教授，我不可否认的是，你的想法的确很美妙。”

　　“但是你有没有想过，它的可行性！”

　　“维也纳之所以被称为音乐之城，第一点当然是他的底蕴身后。”

　　“在这里走出过无数位世界级音乐大师。”

　　“如海顿、莫扎特、贝多芬、舒伯特、约翰・施特劳斯父子和勃拉姆斯都曾在此度过多年音乐生涯。”

　　“他们共同组成了维也纳的底蕴。”

　　“但是维也纳之所以称为音乐之城，还有另一点重要的因素。”

　　“那就是音乐的门槛本身就不高。”

　　“有意见乐器，或者根本不需要乐器，只要你会说话，那就能够学习音乐。”说到这里atiyah顿了顿，然后深深的看了秦洛一眼，继续说道：“但是秦教授，学术呢.？”

　　“学术的门槛可不低，他需要有丰厚的底蕴才能接触。”

　　“恕我直言，你的想法虽然很好，但是可行性却有待商榷。”

　　是的，每个职业都有门坎。

　　有的门槛高，有的门槛低。

　　毫无疑问，学术就是一个高门槛行业.。

　　这个门坎，拦住了大约百分之99的人.。

　　而剩下的百分之1的人，他们能够改变一座城市吗.？

　　难！

　　很难！

　　有句俗话说的好，难如登天！

　　在说句难听点儿的，atiyah觉得秦洛这个计划几乎没有实现的可能.。

　　得…….

　　又绕回到这个问题。

　　之前秦洛和彼得・舒尔茨讨论的时候，也谈到过这个问题。

　　学术有门坎，这一点秦洛并不否认。

　　这也是摆在他面前最大的一个难题。

　　如果不将之解决，那么学术城的确是一句空谈。

　　但是能解决吗？

　　不管别人如何觉得，反正就秦洛自己觉得，这并非一件无法解决的事情。

　　而且解决的方法很简单。

　　培养！

　　开设一座学校然后大量培养学术人才。

　　或者干脆就号召全国的有底蕴的人，来到北山定居，然后在以北山辐射周围的城市，最终辐射全国。

　　这就是秦洛的破局之策。

　　“atiyah，你说的没错，学术的确是一门高门槛的行业，他也的确有局限性，但是我们可以动手培养啊！”

　　“或者干脆，就号召全国的学术人才齐聚某一座城市，这样就能够在很短的时间内，改变一座城市的气质，增添城市底蕴。”秦洛笑眯眯的说道。

　　培养？

　　号召人才齐聚一堂？

　　听到秦洛的话，atiyah笑了笑。

　　不可否认，秦洛又天真了。

　　培养这倒是可以，但是这个培养周期得多长时间呢？

　　一年？两年？

　　还是三年？五年？

　　就算是五年，谁又能保证能培养出一个世界顶级科学家呢？

　　没人能保障。

　　顶级学者，不光是需要靠培养，而且需要天赋！

　　虽然说，百分之九十九的汗水，加上百分之一的天赋就能够成功，但是有时候那百分之一的天赋却要比百分之九十九的汗水更加重要。

　　至于秦洛说的，号召全国人才齐聚一堂？