李嘉玉很怀疑他的诚意。

　　段伟祺又道：“对了，你的polo停哪里来着，楼下车库大半都是polo样的车。”

　　李嘉玉举手要拍他，段伟祺笑着滚到一边，去找他的电话，叫人过来拿车子。安排完了，他问她：“明天打算开哪辆？”

　　“你便宜一点的车还有哪辆？”

　　段伟祺认真想。

　　李嘉玉觉得没法指望他，道：“算了，明天不出远门，我打车。”

　　段伟祺：“三辆车都不够你轮的，你还是检讨一下自己车技吧。”

　　李嘉玉扭头：“我不。主要还是你送修太慢，我才轮不开的。”

　　“对，对，都是我的错。”

　　“要不多买两辆polo备用？”

　　“滚蛋。丢不起那人。”

　　李嘉玉经过认真研究和与肖兵的讨论，最终确定了一个早教项目的案子。她与那家企业创始人经过数次沟通，谈得非常好。创业的是一位三十多岁的妈妈，叫谢妍。她在国外读的是儿童教育，后打算回国创业，开办一家幼儿园。开办幼儿园的手续繁琐，比她预计花费的时间长很多。手续还没办下来，这时候她却发现自己怀孕了。她怀孕后便干脆将幼儿园的事暂时放下，锻炼、休息，一边为生宝宝做准备，一边重新思考创业方向。怀孕期间，她接触了许多新晋宝妈宝爸，发现国内的早教市场混乱，费用奇高，鱼目混杂，许多爸爸妈妈对早教的认识也有误区。于是她灵感一现，打算创办一个线上早教app，将她在国外学习到的早教知识在国内推广。

　　谢妍从怀孕期间就开始写策划案，张罗资源。现在她的宝宝已经一岁半，她的早教app也已经上线运营了半年，有一批稳定的用户。她前期拿到了天使投资，现在需要继续融资，以向用户提供更多的服务，扩大营销，稳定运营拓展收入。

　　谢妍创办线上早教app的想法一是现在全都用智能手机，这是一个很好的传播工具，也是必须占领的产品平台。二是线上课程产品成本低，推广面大，一般家庭也能承受这个费用，能更好的普及。三是线上课程是让爸爸妈妈学会如何早教，然后自己与孩子互动，自己为孩子早教，早教的过程就是与孩子玩的过程。这样能增加家长陪伴孩子的时间，提高亲子关系。

　　李嘉玉很喜欢这个项目，也赞同谢妍的理念。她看了谢妍的商业计划书，详实清楚，对市场分析和远景预期都挺实在。李嘉玉与谢妍沟通几次，问得非常详细，谢妍回答得也很明晰，没什么含糊糊涂的地方，看得出来她确实是思考得挺周全。他们的课件拍得很不错，内容也有趣。

　　李嘉玉觉得这项目管理团队还好，弱点在营销，技术层面也弱些。但这些都是可以解决的问题。

　　李嘉玉做了方案往上报，肖兵这边很快通过，但在刘茂这边被卡住了。

　　有另一位同事的案子跟李嘉玉的撞车了，他那也是早教项目，对方是一个新兴的教育品牌，早教是他们新业务。他们主营的是线下的早教班，有实体教室，目前已在十个主要城市开设了二十一家课堂。线上主要是一些小知识和用户约课、课后服务的内容。这项目招投的体量是李嘉玉这个项目的四倍，当然预期的益利也比李嘉玉这个要大得多。

　　公司最终选择了同事的项目。李嘉玉觉得很遗憾。

　　不过谢妍那边也不发愁，她的项目很快也找到了别的资本注入。她与李嘉玉投缘，对李嘉玉给予她的帮助非常感谢。

　　这事很快就过去了。李嘉玉原也没多想，但后来有位男同事告诉她，她的那个早教项目其实很不错，完全符合过审的标准，他看过另一个同事的方案，严格说起来，并不比李嘉玉的好。体量大，回报率却没那么高。其实按鼓励新人的惯例，应该选李嘉玉这个项目才对，他们几个私下还讨论，大概是老刘想给李嘉玉一个下马威。

　　李嘉玉这么一听就不太舒服了。她打听了一下，还真是。通常新人报的项目，如果没什么大问题，公司怎么都会给过一个。做得越多，标准当然会越高。李嘉玉那个项目案子很成熟，挺全面的。但正好就这么巧撞了车，也是倒霉。

　　不管最后毙了她的项目是什么原因，反正明面上挑不出什么毛病来。肖兵还鼓励了她，说她方向把握对了，继续努力。后来余进来找她，说听说了这事，同一个行业同业务公司确实不能同时投两家，但他看过方案，李嘉玉这个是移动互联网业务，跟传统线下培训服务还是有差别，让李嘉玉重新再报一下。

　　李嘉玉摇头，说那项目已经找到别的投资了。余进听罢也不多说，只道那再看看别的。这次方案做得特别好，很全面仔细，分析的路子也对，数据详实，以后就按这个标准来。

　　李嘉玉应了，心里颇郁闷。

　　这事她与段伟祺提起，段伟祺抚抚她脑袋：“你长这么漂亮，遇到点挫折也是正常的。”

　　李嘉玉把他揍了。

　　事情过去不久，李嘉玉去听了一场路演，这是一个大学生团队，叫“喜巧家居”，做的是积木式家居解决方案，通过折叠、摆放等便能变化出不同家具，专门针对租房、小户型、学生宿舍等生活家居的使用需求。设计很漂亮，实用性也强，已经有三个产品系列，目前在线上做销售，生意还不错。他们想融资建立自己的生产线，并在各城市的大学城附近开设门店。

　　李嘉玉想起当初自己与苏文远一起创办远光时的情形，当初他们还没这个路演的条件，创业的环境也没现在这么好。李嘉玉对这个团队顿生好感，与他们聊了聊。因为有着同样的创业经历，所以聊得很投机。李嘉玉介绍了当初自己大学创业时遇到的问题，也从现在的市场环境给予这个团队一些建议。

　　“喜巧”明显要比谢妍的项目稚嫩，李嘉玉谈了半个小时便发现不少问题，她耐心地给他们分析，鼓励他们改进。大家换过了名片，约好保持联络。

　　之后“喜巧”的团队负责人，一个叫荣兴的男生跟李嘉玉联络，又咨询了不少问题。李嘉玉一一解答。后来李嘉玉去了他们的办公室，与他们团队又谈了一次。李嘉玉认为，现在这个团队产品是好的，做网店没问题，但想发展下去，管理架构和运营规划还有不足，不能撑起他们设想的那个宏大的未来。且很多细节他们还想得不太明白，列出的数据有些想当然，这样的项目拿到哪家哪家也不敢乱投资。

　　李嘉玉说得比较直白，她能感觉到荣兴和另外一个男生不太服气。她能理解男生们在这个年龄阶段的自傲，尤其是有才气的男生，大概在学校也颇受追捧，现在网上生意也不错，所以他们还是非常自信。但李嘉玉是与他们沟通的最多最深入的人，给的意见也很专业，他们虽然受了打击，但还是认真受教了。

　　过了两周，李嘉玉收到了他们修改后的商业计划书，这次好了太多，显然他们把李嘉玉说的话听进去了。李嘉玉很高兴。这两周她一边在看别的商业计划书，一边分析“喜巧”的市场前景，所以她又给荣兴他们指出了些数据上的问题。荣兴说收到了，会好好再琢磨一下。

　　之后李嘉玉在跑肖兵分下来的一个项目尽职调查的工作，早出晚归，天天伏案。离国庆方勤、李铁的婚礼也近了，李嘉玉忙得分不出神来，待终于能喘口气，她发现她还没有收到荣兴改过来的方案，这时候却看到二部有位叫方普的同事报的项目，赫然就是“喜巧”。

　　李嘉玉有些傻眼，简直不敢相信。她去找方普问，方普的态度却不太好，他上下扫视李嘉玉几眼，挺横地道：“你什么时候跟他们接触的？我很早就联络了。”

　　李嘉玉被他的语气惹怒，她压着脾气，道：“很早是多早？我跟他们谈的时候问过了，我们公司没人跟他们接洽过。”

　　一家公司当然不能两个投资经理抢同一个项目，这个常识她还是有的。

　　方普道：“他们团队好几个人呢，你问的大概跟我接洽的不是同一人。”

　　这是耍无赖？李嘉玉冷了脸：“是吗？那得找他们团队来对质了。”

　　方普“啧”的一声，“不是，你什么意思？现在这项目是我的，我方案都做好了，已经报上去了，你手上有什么？你立项了吗？”

　　李嘉玉转身走了。

　　李嘉玉回到座位，给荣兴打电话，荣兴没有接。李嘉玉过了一会再打，还是没有接。于是李嘉玉给“喜巧”团队的其他人挨个打，连打了三个，都没有接。

　　李嘉玉这会儿也明白怎么回事了。不是误会，就是她的项目被抢了，“喜巧”和方普两边都是心知肚明的，他们串通好了。

　　李嘉玉继续打，终于打到最后一个的时候，对方接了。

　　李嘉玉按下了录音键。

　　“姐姐。”小女生声音压得低，有些小心，“你是不是知道了？刚才在办公室，他们都不敢接你电话。我说买东西，就跑出来了。”

　　李嘉玉松了一口气，还是有人站在她这边的。她问那姑娘：“怎么回事？”

　　“我觉得他们做得不对。但我没劝住他们。方经理来找我们谈的时候，荣兴说了，已经跟你在谈呢。方经理说没关系，多了解没坏处。大家聊得挺好的，他也给我们提了好多想法，荣兴他们听得挺高兴的，把商业计划书给他看了。他就说挺好的，肯定能成。后来又说公司里头好项目特别多，通过的很少。他说姐姐你报的肯定过不了，但是他报就能过。他还说了好多，差不多就这意思吧。说你是新到公司的，其实不太懂，都没操作过案子。”

　　李嘉玉听得火冒三丈，也这太恶劣了，简直闻所未闻。

　　李嘉玉挂电话后，坐在座位上平复情绪。一旁的同事问她怎么了，她便说了这事。

　　“我靠。”同事傻眼，“这他妈也干得出来。他是没业绩急疯了吗？”

　　李嘉玉觉得自己够冷静了，推开座椅站起来：“又或者他觉得我一个新来的，好欺负。”

　　李嘉玉再次去找了方普，她冷冷杵在他座位旁边，俯视他：“你拿到的喜巧商业计划书是第几版？”

　　“什么意思？”方普没料到李嘉玉这么难缠，有些毛了。

　　“从第2版改到第3版，再改到3.3版，都是我给的建议，我指导的。我手上有他们发给我的所有资料，微信上通话往来记录。我的意思是，你剽窃我的工作成果，抢我的项目，你还对外说我报的项目过不了，你报才能过，你哄骗他们转而跟你合作。”

　　旁边有二部的同事帮方普说话：“这样也太难看了吧，怎么是抢你的项目，你都没立项，公司oa里有你的申报吗？这项目方普跟进很久了，我们开会讨论过好几次的。”

　　有人帮腔，方普嗓门也大起来：“别说什么你指导的，你多大本事，别人都是傻子？我按公司流程走的，我已经报了项目了，你现在胡搅蛮缠想干什么？”

　　“我想你承认错误，撤回项目，向我道歉。”

　　“你有病吗？”方普恼羞成怒。

　　李嘉玉也没指望他马上认怂，她盯着他，冷冷道：“我不会就这么算了。”

　　她转身离开时，听到二部这边有人小声道：“她神气什么？”

　　“我靠，她这么凶啊。”

　　“她谁啊？”

　　李嘉玉挺直脊梁，大步离开二部的办公区。

　　这天晚上，李嘉玉很委屈地窝在段伟祺怀里求安慰：“段总，我把神奇女侠带着融入社会，她却转投了德军的阵营。”

　　“这么惨？”段伟祺搂着她，“那一定是冒牌的神奇女侠。”他抚着她的肩膀，懒洋洋的语调，“不是穿着抹胸和迷你裤的都是神奇女侠，你得把眼睛擦亮。”

　　李嘉玉：“……”

　　男人眼里的神奇女侠到底什么样啊？！重点是抹胸和迷你裤？！

　　李嘉玉想打人。

　　段伟祺看到李嘉玉谴责的眼神，赶紧转移话题：“那你打算怎么办？”

　　“把德军一起灭了。”

　　作者有话要说：明天还是早上8点更看到有人说没懂上一章最后理想主义和带神奇女侠入社会的梗，我来说一下。

　　理想与现实之间有差距，理想主义把握不好便成了空想主义，不切实际。神奇女侠在岛上长大，没见过世面，幻想人间美好，不切实际。最后她融入了社会，理解现实。在现实的条件下继续实现理想，保护世界。

　　所以段总的意思是，让李总把理想主义想像太美好但是不切实际的创业者带入到现实条件中去，帮助他们增加认识，认清市场，创造成功的条件。

　　☆、第116章 第 116 章

　　李嘉玉向公司发起了对方普的投诉。

　　她把这事也通报了“喜巧”。她给喜巧团队的那几个人群发消息：“抱歉， 因为公司内部的不良竞争， 我已向公司发起投诉。不论我的投诉会得到什么结果， 也不论你们的项目在方普手上最后能走到哪一步，我都想与你们说，诚信是一切成功的基础。对自己诚信， 对他人诚信， 方可长远。我相信喜巧的巧，是灵巧， 而非投机取巧。日后你们还会有不同的机遇，也会面对很多诱惑， 希望这次的波折，能给你们积累有益的经验。祝好。”

　　消息发出去没多久， 荣兴便给李嘉玉打来了电话， 他有些慌张，大概是没想到还会有投诉这种事， 也担心融资受到阻碍。

　　荣兴结结巴巴地跟李嘉玉解释，说他们不知道会是这种情况， 因为跟方普也是差不多时间接触的， 方案也听了方普的建议， 跟方普开过会。后来有段时间李嘉玉没跟他们联络，他们便以为李嘉玉对他们的项目没有兴趣了， 而方普一直很积极地与他们在接洽，又说谁跟公司报都一样。他们年轻没经验，也不知道究竟应该是个什么流程， 所以就按方普说的办了。没想到会让李嘉玉这么不高兴，他们现在知道了，以后不会再犯，希望李嘉玉不要怪他们。

　　这样的解释并没有说服力，但李嘉玉相信这是这些孩子能想到的最体面的说辞了。

　　李嘉玉道：“原因是什么不重要，事情结果摆在眼前，我必须要这样去处理。每个人所处的环境不一样，追求的东西不同。你们想要的，是融资，是得到资本支持发展你们的公司，你们把这个愿望交付到了方普的手里，是你们的选择。结果怎样，你们自己承担。我在我的工作环境里，也有公平公正要追求，我对人对事认真负责，我该得到尊重，如果得不到，我就去争取，投诉就是我争取的手段。你们经验不足是事实，事情做得不厚道也是事实。我不会再支持你们的项目，但可以再诚恳地给你们建议：来日方长，好自为之。未来还请脚踏实地，多加努力。”

　　李嘉玉的投诉是发的电子邮件，发给了肖兵、刘茂，抄送投资二部总监何亮、方普以及余进。邮件提出了明确要求，要求方普撤回项目申请，公开道歉，并希望公司就此类事件表明态度，避免公司内部的恶性竞争，破坏团结积极的工作氛围，损害公司利益。

　　发邮件的当天并没有得到任何反馈。李嘉玉也不着急，她照常工作，按时下班。

　　下班的时候在电梯口碰到方普和二部的同事，方普铁青着脸，见到她就一脸怒容，很不客气地“哼”了一声。二部的那些同事对她侧目，聚首窃窃私语。李嘉玉这边的同事见状往李嘉玉身边一站，帮着她瞪了回去。李嘉玉当然也不示弱，她大方回视，直盯得那些人转开目光为止。

　　第二天，肖兵约谈李嘉玉，就她投诉方普的事与她沟通。

　　肖兵说二部总监何亮已经向方普了解了情况，方普的说辞是他与李嘉玉两人差不多时候接触这项目，那个团队太年轻，不太懂事，两边都维持着关系，大概是想着看哪边最有戏就跟哪边合作。最后这个团队选了方普。

　　虽然这事方普是做得不地道，但项目已经报上去了。何亮跟肖兵商量的意思，就是想让方普跟李嘉玉道个歉，这事就算了。

　　李嘉玉也不说话，她把她与喜巧团队那个小姑娘的通话录音调出来，放给肖兵听。

　　肖兵听完，默不作声。

　　李嘉玉道：“这不是什么糊涂不小心竞争同一个项目，这是处心积虑明抢。煽动诱惑，忽悠恐吓。”

　　肖兵自然知道是李嘉玉占理，他沉默了一会，道：“这事昨天刘总找我们过去商量的，余总也是知道的。”搬出余总，总行了吧。

　　“所以我就应该当这事没发生过，大家和和气气就算了？”李嘉玉冷静地道：“肖总，如果方普这种行为得不到警告严惩，那以后公司里头如何做事？喜巧团队毫无诚信，怎么能在他们身上投资，这风险也太大了。我还是坚持我的想法，我要求方普撤回项目，公开向我道歉，公司也要公开处理这事，发邮件通报批评，向大家表明态度，维持好公司内部的竞争秩序。”

　　肖兵道：“我是建议你，得饶人处且饶人。让方普跟你道个歉就好，大家一个公司，面子上也不要做得太难看。至于这项目，估值不高，就是个小项目，不值一提，最后投审会批不批得过还不一定。就算批过了，尽职调查合不合格也不一定。所以真是犯不着。我们就当给二部那边一个面子，以后有大项目，再带着你。”

　　李嘉玉对这番劝说有心理准备，她问：“如果我不同意，公司什么打算？”

　　肖兵噎着了，什么打算？又不能把她怎么样。

　　肖兵和气道：“还是希望能够说服你的。这真的不是什么大事，做人留一线，日后好相见。”

　　李嘉玉抿抿嘴：“他抢我项目的时候，在外头诋毁我能力，说项目在我手上就过不了的时候，他怎么不想着做人留一线，日后好相见啊。圈子就这么大，如果他把项目做成功了，那帮小朋友什么都不懂，还真信了他，转头对别的团队说创达的李嘉玉不行，办不成事，融资还是找方普。一传十，十传百，我成什么人了？”