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我真不想跟神仙打架 第336节

  这都是百老汇后来演这部戏积累了多少万场的经验!

  被荆小强一股脑的捧出来,非常成熟!

  所以文化中心排练厅里,听着他厚重铿锵的歌声,立刻掌声四起!

  这部戏的成功已经没太大问题了。

  荆小强等于是给所有人做出了范本,如何处理动物拟人化的这些难点,他做出榜样,大家都可以照着来。

  实际上走到这个地步的舞蹈演员都不差了,编舞艺术总监们更有能力。

  要的就是这样的启发。

  这就是技术性难关,已经被荆小强破解。

  汪茜马上手舞足蹈的跟杜若兰分析母狮子应该怎么样。

  全场都在激动,全都有茅塞顿开的感觉。

  可这就完了吗,荆小强一曲唱罢,还是这个狮子头戴着。

  重新换个角度站好,示意重来这首曲子。

  同一个人,同一首歌,同一身行头。

  可荆小强走来竟然变成了朝气蓬勃,英姿勃发!

  唱腔更是年轻不少……

  王者归来了!

  明明造型大同小异,偏偏就能很轻易的分辨出来是狮爸爸跟小狮子的不同角色。

  感觉连胸大肌都显着年轻的形态。

  演技炸裂呀!

  全场掌声激动又热烈!

  汪茜更认真的给自己人解释:“这才是角色的揣摩区别,一个雄踞王座多少年的狮王,既然会被陷害,说明他除了老迈也有些自大了,要把这几个特点表现出来,重新夺回王座的年轻狮王,充满了斗志昂扬。肯定又不同,我们的表演就应该随着角色变化而转变。”

  歌声也从之前的雄厚低沉,变得明快活泼,整个动态都变了。

  感觉就是判若两人。

  不同人演绎的巨大差别。

  掌声热烈得就没停下。

  文化中心的大佬们更是心中大定。

  荆小强这个主角表现得如此娴熟完美,说明他哪怕不在hk的日子,肯定都在揣摩苦练这个角色。

  有这样的剧目总监带头,肯定会把整个剧都带上高水平。

  以他们都见识过百老汇歌舞剧的水准,现在明摆着荆小强生拉硬拽的也能把水平扯平!

  可以理直气壮的对全世界开戏了。

  他们也是需要业绩的,每年港府及各界投入这么多,交响乐团、歌舞团要想冲上世界一流水准,如同针挑土,只能一点点积攒。

  结果荆小强选了歌舞剧这个突破口,能瞬间如排山倒海的抬出气势来!

  恐怕也只有汪茜才知道,这男人除了跟她跳贴身舞,哪有练什么狮子角色,泰迪舞还差不多。

  她也有点纳闷儿,难道外面还有人吗?

  不错不错,她都佩服。

  荆小强就等于是用不同唱腔演绎了两次《男儿当自强》这首主题曲,完成后得了几乎全场争先恐后的握手。

  演员们是想竭力从他这里获得角色。

  很明显,经验丰富的歌舞剧演员没几个,大多要么是歌手,要么是舞蹈员。

  综合素养甚至都不如杜若兰、潘云燕。

  荆小强这才把她俩拉出来遛遛,杜若兰演年轻狮王青梅竹马的小母狮,这在小狮王觉醒的过程中有很大分量。

  算女主。

  汪茜演狮后,潘云燕却演年轻狮王流浪颓废时的小狐狸!

  也就是《狮子王》里面丁满的那个角色,还有头不想被宰杀的家猪,就是彭彭。

  这两个专门制造笑料插科打诨的角色,也是迪士尼在这类剧目里的必备存在。

  现在家猪还没有,但潘云燕演狐狸,的确是在沪海排演过,活灵活现!

  艺术总监又来找荆小强要人,俩姑娘他都要!

  价格你随便开……

  荆小强还是笑眯眯的说回头问问,因为总监自己去问杜若兰,那姑娘也是笑而不语的摇头。

  潘云燕直接点:“你要问小强,这种事情是男人做主咧。”

  把小老婆的姿态摆得很足。

  于是艺术总监找老大,大佬又来问荆小强:“你们几个肯定要先来带着演一段时间,创出名声吸引了更多更好的演员,才能换其他人日常演出,你开条件!”

  要是这出戏成功了,在艺术界,在全球几大文化艺术核心城市间拿到话语权,hk文化中心的地位肯定飙升。

  明年各界拨款多几个亿都有可能。

  所以肯定不吝啬。

  荆小强摊手:“您知道我要什么……”

  其实人家应该早就商量过。

  托尼老师把蓬乱的卷发抹一下:“除了个人待遇,三千万港币的文化捐赠资金到沪海,你把戏剧学院舞蹈系的那栋楼冠名为……港狮楼,既纪念我们hk人的狮子山精神,也纪念这出戏。”

  这是文化资金,港府以及各界捐给文化中心,肯定不可能拿去炒楼。

  这个去向是最合理的,在内地获得了这样的文化扶贫,很符合他们满足自身高尚优越感的心态。

  更主要是换来了如此强大的技术支持。

  绝对划算。

  只要剧目口碑爆棚,就能换来多少倍的捐款。

  是主义,也是生意。

  另外几位大佬赶紧鼓掌称好。

  荆小强见好就收,伸手:“歌舞剧院竣工后的第一场演出《狮王争霸》,献给hk文化中心来剪彩!”

  这是花花轿子众人抬,百老汇的新剧院都有第一场演出很重要的传统,现在把第一场戏送给《狮王争霸》,那就是给足了hk文化中心面子,肯定还要邀约沪海当地各界大佬到场,这都是给hk涨脸的做法。

  这边几人也纷纷开心。

  毕竟歌舞剧院明摆着三五年内竣工开演就不错了。

  现在91年,开演的时候恰恰在节骨眼上下,到时候有很多文章可以做啊。

  他们几人往哪边靠都有利。

  于是荆小强再谈就是给财务总监列条款了。

  作为西城剧院副总,他绝对门儿清!

  他拿五十万港币一年的客座剧目总监薪酬,但不能要求他来多少次,就算自来一次,也能把薪水领了,因为这个价钱已经是很象征性的友情价。

  百老汇主演级别的艺术总监,到hk这种地方扶贫,百万美元也不为过。

  你还得舔着给。

  所以汪茜作为他的编舞搭档,二十万港币年薪,同样只保证不低于十次到港,演出不低于二十场“狮后”,主要担任他不在的时候剧目编舞管理。

  三年期限。

  一应五星级酒店住宿、差旅费报销另算。

  很公道吧。

  第350章、价值也要有伯乐来发现

  财务总监一口答应,回头却被骂得狗血淋头!

  荆小强这种明摆着走上坡路的家伙,很可能在内地还要获得很多名头的未来,签得越长越好啊!

  居然只签三年的合同。

  这几年要是出彩了,下次估计就没有这个友情价了!

  然后其他人荆小强用演艺劳务公司的方式签下来,一年三十万港币。

  包含武生、青衣、小狮子等不少于五个角色,提供超过一百场人次的表演。

  这样具体怎么给,就是他说了算,更主要是保证收入双轨制,出来的演员拿到报酬,一定不会低于hk或者国际演员。

  平均每场每人能得一两千港币的收入。

  一共一年才一百万港币,就能获得这样的技术支持。

  让hk歌舞剧水平飙升一大截,千值万值啊。

  荆小强把大概的框架确认,汪茜全程坐在旁边,悄悄用手指捻他手肘皮,表达内心的惊叹。

  二十万港币!

  加上出差补贴,差不多快三十万人民币年薪!

  国内现在功勋级艺术家都拿不到。

  她才算个什么。

  在舞校汪茜才拿两百多的工资!

  小小的舞校老师而已,比她功底深厚的人多了去。

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