而大洋彼岸的漂亮国，unity和epic这两家引擎软件供应商的高层，开始头疼起来。

　　尽管短时间，moss ai games3.0不会对他们造成损失，但主流的游戏制作公司，为了开发vr游戏，大多数选择缩减3d游戏投入。

　　长此以往，他们的收入自然会大幅缩水。

　　另一方面，好来屋的电影特效公司坐不住了，他们使用的是莫斯ai特效1.0，现如今都有了3.0版本，功能肯定远超1.0。

　　于是派人前往华国，沟通新一年的特效软件采购。

　　谷勾、微软实验室，买来dream游戏舱进行拆解，想要复刻其中的关键技术。

　　谁曾想未来科技根本没有使用侵入式脑机接口，也没有选择介入式脑机接口，而是采纳了大量缺陷的非侵入式脑机接口。

　　“这怎么可能？”

　　“按非侵入式脑机接口的信号质量，不可能采集到完整的脑电信号和脑血氧水平变化信号，那么全息vr体验，也将无从提起。”

　　“不不不，关键在于这颗人工智能增强芯片！”

　　“future technology在脑机接口的成就，竟走到了我们的前面，不可思议。”

　　一些科研工程师，越研究越心惊，最终把技术的核心点，定位在了人工智能增强芯片上。

　　以他们的手段，通过对芯片性能的解析，只能分析得出，这个芯片的主要功能是收集补全脑电波讯号，并把电子信息准确、实时反馈给vr游戏舱，进而传递到游戏世界里。

　　理解没问题，但想要破解，难度极高！

　　就在他们一愁莫展时，陈河宇完成了27家电影特效公司的软件售卖工作，以及来自三大洲19个国家和地区，涵盖霓虹、高丽、袋鼠国、欧罗、北莓各国的电影制作公司，累计65家。

　　合同总金额高达20.9亿美刀，和莫斯ai特效1.0比起来，影响范围和营收规模，直接增长了三倍有余。

　　可以说，山海影视的电影或许还未走向世界，但全球的电影特效制作业务，将有六成，都在莫斯ai的势力范围之内。

　　陈河宇处理完这些事情后，并没有着急回沪城，因为未来科技的年终管理层会议即将开始。

　　在财务和审计部门的通力合作下，全年的业务报表、财务报表相继出炉，年终奖金的厚度，主要看2015年的净利润收入。

　　“嚯！比我预估中还要多三成！”

　　陈河宇笑着道。

　　第280章 1122亿海外净利润，薄纱bat！

　　2015年，未来科技进行过一次组织架构调整，集团业务分为大华区和海外市场两大模块。

　　章楠作为第一个追随陈河宇的高层管理人员，主要负责国内市场，担任首席执行官；

　　周梓总领国际事业部，担当首席财务官兼海外运营总裁；

　　吴辰磨砺三年，从首席ai工程师升到研发中心院长，再到首席技术官，已是技术团队最顶尖的职称；

　　高靖雯凭借羲和（horae）eda软件的出色销售业绩，被升职为首席运营官，工作直接向章楠汇报；

　　此外，还有三大研发部门：

　　莫斯ai研究院（主要负责莫斯ai绘画的版本迭代、莫斯chat的升级改进）；

　　莫斯智能语音研究院（技术总监魏罡，负责ai智能语音系统的研发工作）；

　　斯特朗脑机接口研发中心（核心方向是非介入式增强芯片、eeg传感器等）。

　　然后是一般职能部门：财务部、审计部、运营部、市场部、人事部、it资产部、法务合规部、售后服务部等。

　　大大小小的管理人员加在一起，大约100多人，负责分解、协调、推进、统筹集团的日常管理事务。

　　在职员工数量突破6000人，研发人员占比高达44％，管理层占比1.67％，外籍员工占比13％。

　　“没有人一生下来，就喜欢被他人管着。”

　　陈河宇将管理层数量控制在2％以内，从结果上看，办公室斗争、上下级观念，渐渐开始淡化。

　　尤其经过三年发展，普通研究员的月薪，和吴辰这种cto相比，差距并不明显。

　　举个简单的例子，一位t1序列的工程师，属于研发中心的最底层，月薪在1.2万－1.6万之间浮动，剔除各项福利、补贴，只算工资、季度奖金，这名员工每年税前净收入大概是24万－32万华币。

　　中层工程师的每年净收入是80万－100万华币之间。

　　吴辰位于t9序列，月薪8.5万华币，一年下来不过150万左右。

　　唯一的差异，是每个人手里的股权数不同，末年能拿到的分红奖金有着云泥之别。

　　章楠、周梓、吴辰、魏罡这种元老级员工，分红或许能超过一亿华币，而普通技术员的分红是50万。

　　这么做的原因，第一能激发员工把精力放在创造性工作上，第二可以减少个人税费，员工到手的现金更多。

　　并且集团内部在办公过程中，依靠人工智能大大降低了重复性劳动的工作量，像报表、ppt、数据分析等，只需使用莫斯ai系统，分分钟就能自动生成。

　　陈河宇坐在办公室里，望着窗外飘散的柳絮状雪花，不由地感慨道：“北方的冬天确实要来的更早一点。”

　　“咚咚咚！”

　　平缓的敲门声传来。

　　“进来。”

　　陈河宇转过头，淡淡回道。

　　章楠推门而入，边走边说道：“老板，周梓回来了，年终财务会议现在可以召开了。”

　　“刚下飞机？明天吧，让他休息一天。”

　　陈河宇摆摆手，他又不是周扒皮，没必要向下面释放这样的“拼搏”信号。

　　很容易造成管理层误解！

　　“我劝过了，周梓说在飞机上，已经睡了十几个小时，不会影响会议进度。”

　　章楠笑着道，无奈地耸了耸肩。

　　“行，那就上午开始吧。”

　　陈河宇点点头，拿起桌子上的文件，径直向外走去，章楠跟在身后，亦步亦趋。

　　“老板。”

　　高静雯刚走到会议室门口，撞见陈河宇，忙不迭的招呼道。

　　“高总，在未来科技待的还习惯吗？”

　　陈河宇笑了笑问道。

　　他原本打算用上一段时间，再把高静雯调到鹿咖食品，给洛雯雯当个副手，帮她开拓线下销售市场。

　　有一次提过一嘴，却被洛雯雯给拒绝了，理由是这个职位，目前吴静静干得还不错，两年时间开了5000家自营门店，井然有序，并能实现初步盈利，没理由换人。

　　陈河宇再三考虑后，放弃了这一想法。

　　决定把高静雯留在身边，和章楠搭配使用，一个战略思维强，一个执行能力强，对公司的业务增长极为有利。

　　“谢谢老板栽培，除了天气干燥一些，一切都好。”

　　高靖雯浅笑道。

　　她有今天的成就，全靠陈河宇赏识，拉了她一把，否则一个小小的电商运营总经理，哪有机会当上未来科技这种跨国集团的coo。

　　听章楠提过，像她手里的股权数，至少能拿三千万分红。

　　在折鸭科技干到退休，也拿不到这个数！

　　陈河宇闻言笑笑，没再说话，带头走进会议室，屋内早已坐满了黑压压的管理层，以及各部门的总经理。

　　“和去年相比，队伍扩大了不少。”

　　他坐下后，笑吟吟打趣道。

　　“周梓，你先开始吧，国内市场的财务数据，我比较熟悉。

　　看看去年没拿到的股权奖金，今年有没有机会给你？”

　　陈河宇笑吟吟道。

　　他和周梓的对赌协议，在集团内部是公开的，也是一种激励高层的手段之一。

　　“谢谢老板的信任，感谢章总过去一年的大力支持，多谢吴总在研发领域上的支援，海外事业部在2015年的成绩斐然，下面我会把报表同步到群聊中，方便大家查看。”

　　周梓清了清嗓子，眼神锐利明亮，随即打开银幕投屏。

　　画面上出现一张柱状图，代表莫斯ai绘画海外业务的月度销售额，还有一张折线图，则是累计注册用户数量的增长趋势和付费会员的规模。

　　“我们先看第一点：莫斯ai绘画，市场占有率有所下滑，绝对值和去年相比少了4％，还剩96％。

　　市面上出现了prisma和dreamscope这类风格滤镜软件，并具备一定绘画功能，一定程度上对莫斯ai绘画产生了冲击。

　　所以，我个人建议在新的一年，放出莫斯ai绘画2.0版本，继续保持领先的性能优势。”

　　周梓提议道。

　　莫斯ai绘画内部版本达到了3.5，只是为了利益最大化，才一直藏着掩着。

　　“吴工，你觉得呢？”

　　陈河宇不置可否，把目光看向吴辰。

　　“我赞成周总的想法，莫斯ai绘画1.0上线两年，在版本上没有进行过大调整，长久以往，会造成一种研发能力匮乏的假象。

　　我们需要升级版本，告诉这些竞争对手们，谁才是ai绘画领域的王。”

　　吴辰想了想，给出肯定的回答。

　　“也别年后了，就放在年前吧，春节前一周进行版本升级，让市场部出个活动方案，刺激一下会员用户的续费率。”

　　陈河宇吩咐道。

　　“是，老板。”

　　章楠昂首答应下来。

　　“截至2015年12月31日，莫斯ai绘画国际版在海外市场，累计拥有17.8亿注册用户，热点峰值地区主要集中在北莓、欧罗、雅洲和袋鼠洲，漂亮国、雾国、霓虹国和枫叶国的会员用户占比最高。

　　付费用户数量是5.8亿，支付转化率在33％，全年净利润为86.6亿美刀，环比增长36％。”

　　周梓自信宣布道。

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