首页 男生 其他 基建从位面杂货铺开始

第35章

  她不要也不愿百灵替她成为祭品。

  “真的可以带我去吗?”熊雨问。

  “当然可以带你去了。”留下来看守洞穴负责保护洞里剩余人安全的熊飞,信誓旦旦地保证。

  “不过,你要……”熊飞暧昧地摩挲着她的肩头。

  想到这儿,熊雨恶心得呼吸一滞,熊飞骗了她。

  不过好在苍天有眼,安排了个神使把百灵拯救。

  尽管他长得有些不好惹,可他救了百灵。

  在熊雨心里,他就是善良可亲的“神”。

  所以,她一点儿也不害怕叶知秋。

  作者有话要说:

  节奏好像有些慢,万事开头难,努力改进!

  爱比立屋,爱看度诶特!

  最后:这个礼拜没有榜单,可能会隔日更,大家可以攒攒看!

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  第21章 公平竞争还剩一位

  叶知秋从三人身上缓缓收回视线,熊毛入选后曾偷偷找他说过,他参加这场面试纯属是想证明自己比祭司熊甘更为聪明,他对是否能够得到这份工作并不看重。

  所以他要在证明自己后,退出这场竞争。

  叶知秋舔了舔干燥的嘴唇,心道:其实就算熊毛不退出,熊毛也不是他心中的最优人选。

  首先,是身份上的不便。

  作为熊爪部落的首领,他没有办法长时间守在铁皮简易房里,带领族人组织打猎填饱肚子才是他的首要责任。

  其次,和入选的其他两位相比,熊毛在记忆力和耐心方面明显更差一些。

  叶知秋并非慈善家,他是个商人。商人趋利,他也不例外。

  既然要雇人,那他肯定是要招个条件最优的。

  叶知秋不喜绕弯子,也不想因熊毛的主动退出,而让众人模糊了这件事的主次关系。

  身为首领,熊毛的拥护者众多,他们坚信自己的首领比场上的另两个人强太多。

  从外表来看,确实如此。

  熊雨身有残疾,灰荞年龄偏大,与正值青年身材健壮的熊毛相比,确实不占优势。

  可她二人一个颇为聪慧,一个极有耐心,怎么看都比熊毛更适合这份工作。

  熊毛是否退出就结果而言,无足轻重。

  只是,如果此刻他同意了熊毛的退出。后续保不齐会有人认为,熊雨或着灰荞的上位是因为首领熊毛的主动退出,从而忽略掉她们的能力,只把她们当成捡了便宜的“幸运儿”。

  不论最后获得这份工作的是熊雨或灰荞中的哪一位,叶知秋都不想她们的才能被“幸运儿”这个称呼所淹没。

  这样对谁都不公平。

  所以叶知秋委婉地拒绝了熊毛的退出,让三人一齐参加了最后一项考核。

  最后一项考核,他定的是场景模拟,来测试三人与岗位的适配度。

  场景模拟与宏观协助一样,都由系统提供技术支持。

  模拟的场景定在简易铁皮房中,系统会从对方的记忆里抽出几个相熟的人充当n pc进行模拟。具体考核将从选品审核、日常结算、突发状况等几个方面进行综合评分。

  没有录入员工信息之前,无法脑对脑进行联机提供场景模拟,需借助外在媒介。

  叶知秋理解媒介的具体含义,但他不知系统所谓的外在媒介到底是个什么东西。

  光听描述,莫名高大上。

  “系统出品,必是精品。”

  王婆卖瓜,自卖自夸,9901得意解释道:“所谓的外在媒介。”

  “即任务者身体的任一部分。”

  “不限动作,有效时间内和任务者身体的任一部分进行接触,即可开启场景模拟。”

  叶知秋:“……”

  和不熟悉的人进行身体接触,叶知秋总感觉怪怪的。

  划掉握手与拥抱……

  叶知秋最终想了个折中的方法,他决定单手点在对方脑门中央。

  考核的顺序依旧从左至右,察觉到三人神情逐渐紧张。

  叶知秋安慰道:“别担心。”

  “稍后你眼前的场景会发生些变化。”

  “你闭上眼睛就好。”

  “脑海里会有具体的提示。”

  “你跟着操作即可。”

  留给叶知秋的时间不多,进入虚拟场景之前,他把场景的时间比例设定为1:10,虚拟场景中的十分钟约等于现实生活里的一分钟。

  按照顺序率先与叶知秋进行联接,进行场景模拟的是熊毛。

  他胆子很大,除却最开始的慌乱外,他对眼前的一切都跃跃欲试。

  更是在得知虚拟场景中的人皆是假人之后,对充当npc的熊甘不假辞色起来。

  “送来的这是什么东西?”他一脚踢散熊甘面前的选品,大声吼道:“不合格!”

  “再有一次,你小子就别过来了!”

  熊毛平日里对熊甘挤压的不满,此刻全部宣泄出来。

  他不在乎面试的结果究竟是何,他是部落的首领,就算没有这份工作他仍活得比大部分人要好。更何况他本次参赛,仅是为了证明自己比熊甘那老小子强。

  获不获胜,对他毫无意义。

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